CCOO-Industria se opone al cierre de la fábrica de la multinacional estadounidense Hayward en Yuncos y al despido de su plantilla de 56 trabajadores. La planta en cuestión es donde la filial española de esta multinacional fabrica equipos y productos para piscinas.
La compañía pretende cerrar sus puertas el 15 de diciembre, lo que supone un golpe significativo para los empleados, la localidad de Yuncos y la comarca de La Sagra toledana. Javier García Barroso, responsable de Acción Sindical de CCOO-Toledo, afirma: «No aceptamos el cierre ni los despidos traumáticos que Hayward planea».
García Barroso denuncia que la empresa ha tomado una decisión gravísima desde Estados Unidos, ignorando los esfuerzos realizados durante dos años por los trabajadores de Yuncos y CCOO para preservar la actividad y el empleo. Además, ha rechazado los ofrecimientos de ayuda y suelo industrial por parte de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el ayuntamiento de Yuncos, así como de Illescas.
Antes del cierre, Hayward contaba con dos fábricas en Yuncos, empleando a casi 150 personas. La otra fábrica se encuentra en Barcelona.
En junio de 2021, un incendio devastó la fábrica más grande de Hayward en Yuncos, dejando a 115 trabajadores sin empleo. Tras el incidente, la empresa reubicó a algunos empleados y planteó un ERE por fuerza mayor para despedir a otros 70, entre fijos y eventuales.
No obstante, tras las gestiones de CCOO-Industria, se logró convencer a la empresa de renunciar al ERE y tramitar un ERTE de suspensión de contratos durante 12 meses mientras se reconstruían las instalaciones incendiadas o se buscaba una nueva ubicación.
La JCCM y el ayuntamiento de Yuncos ofrecieron su apoyo en forma de ayudas y terreno, pero Hayward ha pospuesto la reconstrucción y ha rechazado las ofertas públicas de ayuda.
Ahora, la multinacional ha anunciado su intención de centralizar su actividad y empleo en Barcelona, abandonando Yuncos por completo.
García Barroso señala: «Hayward ha incumplido sus compromisos y defraudado las expectativas de la plantilla de Yuncos. Ofrecerles trabajo en Barcelona es inaceptable para la mayoría. Las condiciones actuales son inaceptables, y si Hayward no mejora sus propuestas, habrá conflicto y movilizaciones hasta el último día».
